Главная — Консультации юриста — Какая ответственность ложится на руководителя, незаконно уволившего работника
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Действующим на территории Российской Федерации Законодательством регламентируется порядок проведения процедуры увольнения наёмных работников. Если работодателем были допущены любые нарушения, ему грозит серьёзная ответственность за незаконное увольнение. В качестве наказания к нарушителю могут быть применены штрафные санкции: от 1 000 до 5 000 рублей (ст. 27 КоАП РФ). Индивидуальному предпринимателю может быть запрещено несколько месяцев (до 90 дней) заниматься своей профильной деятельностью. Если комиссией будут выявлены серьёзные нарушения, то должностные лица могут отстраняться от выполнения своих обязанностей сроком до 3-х лет.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Какая ответственность ложится на руководителя, незаконно уволившего работника
Вопрос юристу: Здравствуйте, меня полтора месяца назад уволили с занимаемой должности без конкретных объяснений. Я считаю, что мои права были нарушены, поэтому планирую обратиться в суд. Скажите, пожалуйста, какая ответственность грозит руководителю, если будет доказано, что он уволил меня незаконно?Ответ юриста:
Действующим на территории Российской Федерации Законодательством регламентируется порядок проведения процедуры увольнения наёмных работников. Если работодателем были допущены любые нарушения, ему грозит серьёзная ответственность за незаконное увольнение. В качестве наказания к нарушителю могут быть применены штрафные санкции: от 1 000 до 5 000 рублей (ст. 27 КоАП РФ). Индивидуальному предпринимателю может быть запрещено несколько месяцев (до 90 дней) заниматься своей профильной деятельностью. Если комиссией будут выявлены серьёзные нарушения, то должностные лица могут отстраняться от выполнения своих обязанностей сроком до 3-х лет.
Комментариев нет.
