Главная — Консультации юриста — Категории сотрудников, которых нельзя уволить
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Комментариев нет.
Консультация юриста: Категории сотрудников, которых нельзя уволить
Вопрос юристу: У нас планируется сокращение в компании. Мне интересно, существуют ли такие категории сотрудников, которых нельзя уволить согласно букве закона? Кого нельзя уволить по инициативе работодателя?Ответ юриста:
Действительно, Трудовое Законодательство РФ выделяет определенные категории сотрудников, которых нельзя уволить по инициативе работодателя. В данный список попадают следующие лица:
- беременные;
- отпускники;
- сотрудники на больничном листе;
- сотрудники с детьми до трех лет;
- матери одиночки, имеющие детей инвалидов в возрасте до 18 лет;
- лица, имеющие на воспитании детей, оставшихся без матери в возрасте до 14 лет;
- граждане, которые приравниваются к единственным кормильцам в семье, которая имеет более трех малолетних детей.
Если в вашей компании есть обозначенные категории персонала, то руководство компании не сможет уволить их в силу норм Трудового Законодательства. Все остальные сотрудники законодательно установленных льгот при сокращении не имеют.
Комментариев нет.
