Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Когда меня могут уволить Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Когда меня могут уволить

Вопрос юристу: Я познакомился с красивой девушкой. У нас закрутился очень увлекательный роман. На прошлой неделе мы гуляли всю ночь, и в результате в пятницу я не вышел на работу. Я работаю барменом в одном из столичных ресторанов. Директор сказал, что уволит меня за прогул, т.к. ранее я неоднократно задерживался на работу. Если он выполнит свою угрозу, какой датой меня уволят?

Ответ юриста:
В день, когда вы не вышли на работу, директор должен был составить акт, в котором отражен факт вашего отсутствия в определенную дату. Вы обязаны предоставить письменные объяснения по данному факту. Если иных причин, кроме как свидание с девушкой у вас нет, то вас, скорее всего, уволят после издания приказа. Дата увольнения за прогул должна соответствовать дате ознакомления сотрудника с приказом или с датой документальной фиксации отказа от его подписания.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы