Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Компенсации после увольнения по состоянию здоровья Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Компенсации после увольнения по состоянию здоровья

Вопрос юристу: После проведения медицинской комиссии стало окончательно понятно, что со своей должностью я могу попрощаться. Возраст уже не тот, а тут, случись чего, не только я пострадаю. Вот шеф и проверяет всех иногда, а меня уже давно надо было проверить, а всё чего-то руки не доходили. Скажите, после увольнения мне полагаются какие-нибудь компенсации или выплаты? А то ведь надо лечиться на что-то теперь, да и на пенсию рановато, можно ещё поработать где-нибудь.

Ответ юриста:
Увольнение по состоянию здоровья по ТК РФ подразумевает некоторые компенсации. Как и во многих других случаях, здесь вас ждёт выплата за все неиспользованные отпускные дни. Если вы были в отпуске не все те календарные дни, что ежегодно вам на это отводились, то каждый пропущенный день будет оплачен. Также вы получите выходное пособие в первый месяц после увольнения, которое будет равняться вашей средней заработной плате за две недели.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы