Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Кто занимается трудовыми спорами Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Кто занимается трудовыми спорами

Вопрос юристу: Мне 18 лет и я только начинаю свою трудовую деятельность. Очень часто слышала про то, что работодатели могут обмануть с работой — не заплатить, неправильно уволить и так далее. Очень бы хотелось узнать, какие органы занимаются работниками, куда обращаться, если нарушат какие-то условия договора? Особенно интересует вопрос с увольнением. Думаю, это будет интересно многим. Заранее спасибо.

Ответ юриста:

Очень часто у работников возникает такой вопрос — как быть, если незаконно уволили с работы, куда обратиться при нарушении своих нарушенных прав? Существует несколько способов защиты своего положения.

  • Если вы состоите в профсоюзе — прежде всего, стоит обратиться туда. На крупных предприятиях (особенно государственных и муниципальных) часто образуются КТС (Комитеты по трудовым спорам).
  • Если ваши права как работника нарушены — прежде всего, вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию.
  • Естественно, самым действенным (но долгосрочным) способом будет являться обращение в суд.
  • При незаконном увольнении, а также в случае других серьезных нарушений норм трудового права, вы можете обратиться в прокуратуру.
  • При этом обращаться во все эти инстанции вы можете как по отдельности, так и одновременно.





Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы