Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Мне не нужен длинный отпуск, что можно сделать Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Мне не нужен длинный отпуск, что можно сделать

Вопрос юристу: Работаю педагогом обычной самарской школе. У нас очень продолжительные отпуска- более 60 дней. В этом году я развелась с мужем и очень бы ни хотела никуда выезжать. Я предпочла б работать летом, а за неиспользованные дни отпуска получить деньги. Возможен ли такой вариант?

Ответ юриста:
Компенсация за отпуск при увольнении предусмотрена нормами ст. 126 ТК РФ. Работник может получить денежные средства, причитающиеся за часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Для того, чтобы реализовать данное право, нужно написать заявление на имя руководителя образовательного учреждения и обозначить в нем соответствующую просьбу. Таким образом, законодатель предоставляет сотрудникам, обладающим возможностью получения удлиненного отпуска право выбора между днями отдыха и материальной компенсацией.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы