Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Момент, с которого начинается действие коллективного договора Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Момент, с которого начинается действие коллективного договора

Вопрос юристу: У нас на предприятии долго добивались подписания коллективного договора. Долго договаривались, постоянно все откладывали по каким-то причинам. Недавно один человек уволился и потребовал выплат согласно этому договору. Теперь на предприятии говорят, что он не проходил регистрацию, поэтому никто ничего формально просить не может. Правда ли это?

Ответ юриста:
Согласно ст. 50 ТК РФ коллективный договор должен пройти регистрацию. Это делает служба занятости. Это может и не произойти. На этот случай там говорится, что регистрация делается для уведомления, и делали её или нет, не имеет никакого значения. Главное, чтобы он был подписан тем, кто имеет право подписывать такие документы.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы