Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Может ли быть удовлетворен иск, если человек выдвинул претензию 15 лет спустя Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Может ли быть удовлетворен иск, если человек выдвинул претензию 15 лет спустя

Вопрос юристу: Наше предприятие сотрудничает со многими учебными заведениями и ежегодно принимает на практику несколько сотен студентов. Неделю назад к нам пришел мужчина, заявивший, что 15 лет назад получил у нас производственную травму и требует компенсации. При проверке документации, кроме записи о приеме и увольнении в трудовой книжке ничего найти не удалось. Может ли подобный иск о признании производственной травмы быть удовлетворен?

Ответ юриста:
Согласно ст. 220 ТК РФ и гл. 59 ГК РФ срок исковой давности по травмам, возникших вследствие выполнения работником трудовых обязанностей, не применяется. Обратившемуся к вам гражданину необходимо предъявить документы из медицинских заведений, которые подтверждают факт травмы, а затем доказать, что эти повреждения были связаны с производством. Сложное, но при грамотном юристе вполне выполнимое задание.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы