Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли хоть частично возместить ущерб Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли хоть частично возместить ущерб

Вопрос юристу: Работа моего мужа была связана с высотой. Во время реконструкции одного из объектов он полностью нарушил технику безопасности и хотел без страховочных приспособлений устранить поломку. В результате он упал и сломал себе позвоночник. Подскажите, если произошла производственная травма по вине работника, то имеет ли он право на какие-то выплаты?

Ответ юриста:
Ваш муж является застрахованным лицом, поэтому обладает правом получить пособие по временной нетрудоспособности. Согласно ФЗ № 255 от 29.12.06 г., это полномочие закрепляется за ним даже в том случае, если несчастный случай возник по его вине. В данной ситуации работодатель обязан провести расследование и установить степень вины вашего мужа (согласно положениям ст. 227 ТК РФ). Именно от этой цифры будет зависеть размер будущего пособия. Законодатель определил, что даже если в несчастном случае полностью виноват работник, уровень его ответственности нельзя фиксировать выше 25%. Также не забывайте, что вы претендуете на единовременную материальную компенсацию.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы