Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли отозвать своё заявление об увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли отозвать своё заявление об увольнении

Вопрос юристу: Решил уволиться с работы, оформил заявление, работодатель настоял на двухнедельной отработке. В окончательный день я передумал и сообщил об этом работодателю, однако он отказался возвратить заявление. Правомерен ли его поступок?

Ответ юриста:
Законодательство вменяет работнику в обязанность информировать работодателя о предстоящем увольнении минимум за две недели до события. При этом ст. 80 ТК РФ устанавливается, что работник обладает правом на отзыв заявления, в любой из моментов до окончания вышеупомянутого срока , в том числе и в окончательный день, поскольку он является трудовым. Работодатель может законно отказаться продолжать с работником трудовые взаимоотношения только в том случае, если на место последнего уже был письменно приглашён иной субъект, отказ которому в приёме на работу будет неправомерен.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы