Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли подать заявление в суд и наказать работодателя за незаконное увольнение Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли подать заявление в суд и наказать работодателя за незаконное увольнение

Вопрос юристу: Моя мама была уволена без объяснения причин по якобы собственному желанию. Но никакого заявления она не писала, более того — таких уволенных было три человека. Всем сказали, что есть заявление по собственному желанию, но предоставить его отказались. Но люди никаких заявлений не писали. Либо это подделка, либо даже подделки не существует. Куда обращаться, если незаконно уволили с работы? В суд, в прокуратуру?

Ответ юриста:
Прежде всего, вам необходимо написать заявление в государственную трудовую инспекцию. Также одновременно вы можете подать заявление в прокуратуру — если действительно эти люди не писали никаких заявлений, то в данном случае просматриваются признаки как административного правонарушения (ст. 5.27 КоАП РФ), так и вполне возможно уголовного дела (ст. 159 УК РФ). Также вы имеете право подать заявление в суд о восстановлении вашей мамы на работе, но стоит задуматься — стоит ли продолжать работать на данного работодателя?




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы