Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли повторно подавать иск, на ранее удовлетворенные требования Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли повторно подавать иск, на ранее удовлетворенные требования

Вопрос юристу: Пять лет назад я получил производственную травму, которая повлекла за собой утрату трудоспособности на 40%. Я подал иск в суд на компенсацию морального вреда (сумма была 100 000 рублей). Работодатель мои требования удовлетворил в полном объеме. Год назад состояние моего здоровья сильно ухудшилось. По результатам медицинской комиссии я утратил трудоспособность уже на 70%. На содержании у меня трое детей, а одного заработка жены недостаточно. Подскажите, могу ли я повторно подать исковое заявление о производственной травме?

Ответ юриста:
Подобная возможность у вас есть и вытекает она из положений ст. 220 ТК РФ. В вашей ситуации повторный иск будет аргументирован вновь возникшими обстоятельствами (значительное ухудшение здоровья). Суд в подобных случаях отказать не может. Учтите, что работодатель свои позиции будет отстаивать жестко, поэтому для защиты своих интересов обратитесь к юристу, имеющему опыт в делах подобной категории.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы