Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Можно ли уволиться, находясь в отпуске? Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Можно ли уволиться, находясь в отпуске?

Вопрос юристу: Хочу уволиться с работы, но при этом не хочу отрабатывать период в две недели. Пришлось изучать информацию на тематических сайтах, вроде бы нашла один выход, хочу подтвердить свою идею с вашей помощью. Скажите, могу ли я написать заявление об увольнении, будучи в отпуске? И как лучше сделать – написать заявление об увольнении уже в период отпуска, или написать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Ответ юриста:
Права работника при увольнении по собственному желанию не исключают такой возможности. Уволиться, не предупреждая об этом за две недели до непосредственного ухода с работы можно и перед отпуском, а можно и в его момент – как будет более удобно и выгодно для вас. Закон не обязывает вас находиться на рабочем месте после того, как вы предупредите работодателя об увольнении. Направить заявление об увольнении, находясь в отпуске, вы можете как лично, так и по почте. Если вы собираетесь отправить заявление об увольнении по почте, обязательно учтите ряд важных нюансов. Убедитесь, что адрес предприятия, на которое вы собираетесь отправлять письмо – юридический, а не фактический. Именно юридический адрес рекомендуется для направления корреспонденции. Также, рекомендуется учитывать время, которое потребуется письму на то, чтобы дойти до адресата – будет неприятно, если вам придется возвращаться на работу из-за того, что письмо задержалось.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы