Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — О сроках расследования несчастного случая Задать вопрос юристу

Консультация юриста: О сроках расследования несчастного случая

Вопрос юристу: Здравствуйте, я хочу с вами проконсультироваться по одному вопросу. Дело в том, что у нас на фабрике после одного взрыва по вине руководителей пострадала одна женщина, наша коллега. Ее отвезли в больницу, но она скончалась, не приходя в себя. На данный момент на фабрике идет расследование этого дела, никто не может нормально работать, работа остановилась. Скажите, как долго будет длиться это расследование, какие даются сроки расследования несчастных случаев на производстве? Дело в том, что мы свои зарплаты получаем от выработки, и из-за остановки производства вполне вероятно, что получим копейки.

Ответ юриста:
Согласно ст. 229.1 ТК РФ, расследование по смерти вашей сотрудницы будет проводиться минимум 15 дней. Тем не менее, при необходимости данный срок могут продлить еще на 15 дней. Если же и этого недостаточно, и есть нужда в проведении экспертного расследования, то сроки будут устанавливаться органами дознания и следствия. Касательно заработных плат: вам не должны по этой причине урезать ваши зарплаты, и этот вопрос следует для начала обговорить с руководством. Если консенсуса не будет достигнуто, то следует писать жалобу и обратиться в профсоюз.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы