Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Обязательность медицинского обследования несовершеннолетних работников Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Обязательность медицинского обследования несовершеннолетних работников

Вопрос юристу: Я хотел устроиться на работу уборщиком на небольшое предприятие. Мне по телефону говорили, что там нет опасного оборудования. Деньги небольшие, но есть время для учебы. Потом, после прихода в офис, спросили, сколько мне лет. Когда узнали, что меньше 18, добавили, что необходимо пройти медосмотр. Действительно ли мне нужно проходить врачей?

Ответ юриста:
Согласно ст. 69 ТК РФ пройти врачей придется в любом случае. Вид работы, должность не важны. Если человеку, желающему устроиться на работу меньше 18 лет, и он не хочет идти по врачам, ему могут законно отказать в оформлении на работу. И, если, даже Вам недолго ждать 18 лет, организацию все равно могут наказать даже после наступления этого возраста.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы