Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Обязательства работника при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Обязательства работника при увольнении

Вопрос юристу: Я решила уволиться. Как полагается, я написала заявление на увольнение. Я не хотела бы отрабатывать две недели. Но мой руководитель сказала, что я обязана отрабатывать. Скажите, можно ли все-таки не делать этого, если ситуация не позволяет мне дальше работать?

Ответ юриста:
Согласно ст. 80 TК РФ вы обязаны две недели отработать. Если сумеете договориться с работодателем, то возможно уйти и раньше. Но это только по взаимному соглашению сторон.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы