Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Окончание трудовых отношений и увольнение сотрудника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Окончание трудовых отношений и увольнение сотрудника

Вопрос юристу: Я устроилась на работу в одну организацию. Испытательный срок заканчивается, а денег я так и не видела. График меня перестал устраивать. Хочу уйти. Как правильно поступить, чтобы не остаться без денег?

Ответ юриста:
Никто по закону не может оставить вас без денег. Вы имеете полное право написать заявление об уходе и в день увольнения получить расчет и трудовую книжку согласно ст. 140 TК РФ. В случае незаконных действий со стороны работодателя пишите заявление в суд.


14.09.2011 - игнатий

Может ли работадатель отправлять в командировку в приказном порядке?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы