Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Особенности увольнения по здоровью Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Особенности увольнения по здоровью

Вопрос юристу: После медицинского освидетельствования меня признали непригодным к дальнейшему исполнению своих должностных обязательств. Мне предложили перейти на место, где зарплата в три раза меньше. И я отказался. Могут ли теперь меня уволить?

Ответ юриста:
Перед тем как уволить по состоянию здоровья вам должны предложить все вакантные должности на предприятии, где вы сможете работать. Главным условием является именно возможность исполнения трудовых обязанностей. А о сохранении размера заработной платы в ТК РФ говорится только на протяжении месяца или до полного выздоровления, если это возможно. Ваше право отказаться от должности, в том числе и из-за не устраивающей вас зарплаты. Но в законе нет обязанности работодателя, сохранять за вами зарплаты с прошлой должности постоянно. Так что если вы отказались, то следующим шагом работодателя вполне возможно станет увольнение.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы