Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Отказ работодателя выплачивать компенсацию за отпуск Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Отказ работодателя выплачивать компенсацию за отпуск

Вопрос юристу: У меня такая проблема: я была сотрудников компании 4 месяца, затем решила расторгнуть трудовой договор, но компенсацию за отпуск я не получила и обратилась в прокуратуру. Теперь компания предложила выдать компенсацию, как 2 дня в месяц, вместо 2.33 дней. Скажите, как считать компенсацию за отпуск при увольнении?

Ответ юриста:
Правильная компенсация, что вам положена, это 28/12. Возможно, прокуратура в вашем случае не поможет, и что бы убедить работодателя нужно обратиться в суд. Но обратите внимание, что исковой срок составляет всего 3 месяца. И если вы его пропустили – шансов нет. При обращении в прокуратуру, будет вынесено представление в трудовую инспекцию, а она оштрафует вашего бывшего начальника, но сумма штрафа не велика.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы