Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Подача заявления на расчет в период отпуска Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Подача заявления на расчет в период отпуска

Вопрос юристу: Нахожусь в очередном отпуске. Хочу уволиться, и после отпуска на работу уже не выходить. Каким днём будет считаться день увольнения, и нужно ли после отпуска отрабатывать 2 недели?

Ответ юриста:
В соответствии со ст.80 TК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Основная цель предупреждения об увольнении - дать возможность работодателю своевременно подобрать вместо увольняющегося нового работника. В связи с этим предупредить работодателя об увольнении работник может не только во время работы, но и во время отпуска, временной нетрудоспособности и в другие периоды отсутствия на работе. Таким образом, если до истечения отпуска осталось более 2-х недель, и Вы подали заявление об увольнении, то отрабатывать две недели не придется. По договоренности между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Днем увольнения обычно считается последний день работы (в общем случае, последний рабочий день истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении).




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы