Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Поиск альтернативы Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Поиск альтернативы

Вопрос юристу: Я работаю продавцом в продовольственном магазине. Работы очень много, условия работы не очень комфортные, т.к. магазин расположен во временном павильоне. Хочу поискать иной вариант работы с более высоким уровнем зарплаты и лучшими условиями труда. Как правильно заявить о своем уходе с занимаемой должности?

Ответ юриста:

Правила увольнения работника по собственному желанию предусматривают следующий алгоритм действий:

  1. написание заявления, в котором обозначено желание уволиться по собственному желанию;
  2. издание приказа работодателем с указанием даты увольнения;
  3. в последний день работы – получение документов (трудовая книжка, справки и т.д.);
  4. оформление рекомендаций, характеристик и иных документов, необходимых для дальнейшего трудоустройства.

Следует отметить, что трудовым законодательством предусмотрен двухнедельный срок отработки для сотрудников, заявивших о желании расстаться с работодателем. При этом окончательное решение остается за генеральным директором. По своему усмотрению он может назначить дату увольнения, которая устраивает работника.

 






Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы