Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Поиск альтернативы Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Поиск альтернативы

Вопрос юристу: Я работаю продавцом в продовольственном магазине. Работы очень много, условия работы не очень комфортные, т.к. магазин расположен во временном павильоне. Хочу поискать иной вариант работы с более высоким уровнем зарплаты и лучшими условиями труда. Как правильно заявить о своем уходе с занимаемой должности?

Ответ юриста:

Правила увольнения работника по собственному желанию предусматривают следующий алгоритм действий:

  1. написание заявления, в котором обозначено желание уволиться по собственному желанию;
  2. издание приказа работодателем с указанием даты увольнения;
  3. в последний день работы – получение документов (трудовая книжка, справки и т.д.);
  4. оформление рекомендаций, характеристик и иных документов, необходимых для дальнейшего трудоустройства.

Следует отметить, что трудовым законодательством предусмотрен двухнедельный срок отработки для сотрудников, заявивших о желании расстаться с работодателем. При этом окончательное решение остается за генеральным директором. По своему усмотрению он может назначить дату увольнения, которая устраивает работника.

 






Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы