Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Полагается ли компенсация за увольнение по состоянию здоровья Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Полагается ли компенсация за увольнение по состоянию здоровья

Вопрос юристу: Здравствуйте. В скором времени меня уволят с нынешнего места работы по состоянию здоровья. К начальству никаких претензий не имею и зла не держу, ведь это давно назревало, а они и так откладывали до последнего. К сожалению, моё нынешнее физическое состояние не позволяет полностью выполнять все возложенные этой должностью обязанности. Скажите, существует ли какая-то компенсация заподобного рода увольнение? Ведь для того чтобы найти новое место мне потребуется некоторое время.

Ответ юриста:
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья не отличаются от других стандартных компенсаций. В первую очередь вы получите расчёт за все неиспользованные отпускные дни. Также первый месяц после работы вам компенсируется средней заработной платой. В каких-то конкретных случаях возможны варианты, но в большинстве случаев все выплаты ограничиваются этим.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы