Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Положены ли мне дополнительные выплаты Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Положены ли мне дополнительные выплаты

Вопрос юристу: У нас в организации начались проблемы, которые привели к тому, что руководство решило пересмотреть штатные единицы и некоторые отделы сократить. Меня также увольняют в связи с сокращением штатов, скажите, положены ли мне дополнительные выплаты кроме обычной зарплаты?

Ответ юриста:

При таком увольнении вы должны получить:

Также, если вас сократили, но вы не можете найти работу, органами занятости вам должен выплачиваться средний заработок до того момента, пока вам не предложат подходящую вакансию и не устроят на работу официально.

Если с вашего письменного согласия вы уволены ранее срока (например, в том случае, если фактически эти два месяца у вас нет работы — предположим что предприятие уже закрылось, просто не прошло официальную процедуру закрытия), то вам также должна быть выплачена дополнительная компенсация — опять же в размере вашего среднего заработка.






Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы