Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Получение пособия по нетрудоспособности после увольнения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Получение пособия по нетрудоспособности после увольнения

Вопрос юристу: Я проработала в одной компании где-то полгода. Но по прошествии этого времени я поняла, что подобная работа не для меня. Я решила уволиться. Скажите, должен мой работодатель оплатить мне больничный лист, если я уже уволилась, но прошло еще меньше месяца. Я получила травму, уже после ухода с работы.

Ответ юриста:
Пособие по нетрудоспособности после увольнения выплачивается работодателем в случае получением сотрудником травмы либо заболевания. Обратиться за оплатой больничного необходимо в течение 30 дней. В это время сотрудник подлежит обязательному страхованию в случае временной неспособности работать. Вам стоит обратиться за таким пособием на последнее место трудовой деятельности.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы