Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Получил травму перед работой, реально ли требовать компенсацию от работодателя Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Получил травму перед работой, реально ли требовать компенсацию от работодателя

Вопрос юристу: До начала моей рабочей смены оставалось не более 10 минут. В этот день я немного опаздывал, поэтому чтобы не получить замечание пришлось спешить. Не дойдя до предприятия, я сильно подвернул ногу и вынужден был на такси добираться в больницу. Работодатель был оповещен сразу же. В больничном мне поставили код «02» и сказали, что производственная травма по дороге на работу в моем случае неуместна. С решением я не согласен и хочу требовать от работодателя выплату за свое лечение, поскольку ногу я повредил практически на территории предприятия. Есть ли в этом деле перспектива?

Ответ юриста:
Ситуация не относится к категории несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Дело в том, что вы добирались на работу пешком без какого-либо специального распоряжения работодателя. Ч. 3 ст. 227 ТК РФ устанавливает перечень случаев, которые могут быть признаны, как случившиеся на производстве. Поэтому никакой перспективы ваше обращение иметь не будет.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы