Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Права работника при сокращении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Права работника при сокращении

Вопрос юристу: Здравствуйте, работодатель заявил о сокращении, и заставляет меня и ещё нескольких работников уволиться, но по собственному желанию, как нам быть?

Ответ юриста:
Процедура увольнения по сокращению штата производится иным способом, нежели вам предложил работодатель. Если вы не хотите увольняться, то, прежде всего, вам нельзя подписывать заявление на увольнение. Возможен прессинг и давление, но нужно запастись терпением. О сокращении вас должны были письменно уведомить за три месяца до увольнения, а также предложить вам другие должности. В вашем случае порядок сокращения был грубо нарушен работодателем, главное, не бояться давления и угроз. Продолжайте работать и не совершать нарушений дисциплины. Работодателю придётся успокоиться либо сократить вас без оснований, в последнем случае обращайтесь в суд и восстанавливайтесь в должности параллельно с моральным ущербом и прочими компенсациями.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы