Главная — Консультации юриста — Права работников при ликвидации предприятия Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Права работников при ликвидации предприятия

Вопрос юристу: У нас на предприятии прошел слух, что грядет закрытие. Есть ли какие-то официальные сроки, в рамках которых нас должны уведомить, кто именно будет уволен. И какие есть права работника при увольнении по инициативе работодателя.

Ответ юриста:
Если произойдет ликвидация компании, то уволят все сотрудников, даже беременных и в мамочек в декрете. Но об увольнении вас должны уведомить как минимум за два месяца. Также все уволенные сотрудники имеют право на получение выходного пособия, минимальный размер которого не может быть меньше среднемесячного заработка. И если сотрудник не сможет устроиться на работу сразу после увольнения, ему еще два, а то и три месяца обязаны будут платить сумму, равную его среднемесячному заработку. Для предприятий, где есть профсоюзы, процедура ликвидации предполагает их подключение.




Комментариев нет.