Главная — Консультации юриста — Право на неполный рабочий день Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Право на неполный рабочий день

Вопрос юристу: Я родила ребёнка и вышла на работу, когда дочке исполнилось 2 года. Из сада дочку забирала раньше моя мама, но сейчас она серьёзно заболела, и её положили в больницу. Теперь мне приходится каждый день отпрашиваться раньше. Начальник грозит увольнением. Законно ли это?

Ответ юриста:
Нет. Так как у вас ребёнок в возрасте до 14 лет, то согласно ст. 93 TК РФ, вы имеете право на неполный рабочий день. Принесите справку с места работы мужа, что он не пользуется таким правом, и пишите заявление на имя работодателя. Если вы мать – одиночка, достаточно соответствующей справки. Он обязан вам предоставить такую льготу. А уволить вас он не имеет права.




Комментариев нет.