Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — При увольнении не оплатили больничный Задать вопрос юристу

Консультация юриста: При увольнении не оплатили больничный

Вопрос юристу: До момента увольнения по собственному желанию, оформлял больничный лист, но работодатель мне до сих пор не произвел расчет больничного листа, впрочем, как и остальные выплаты. Написал заявление в прокуратуру по факту нарушения Трудового Законодательства, в ответ получил откровенную отписку. Как быть?

Ответ юриста:
Если вы не удовлетворены ответом из прокуратуры, то прямая дорога в суд. Обратите внимание, что по таким делам срок исковой давности невелик – всего три месяца. Так что затягивать не стоит. Уже на основании решения суда, вы получите все, что причитается по закону.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы