Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Работник угрожает причинить себе травму, что делать Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Работник угрожает причинить себе травму, что делать

Вопрос юристу: Я недавно стала частным предпринимателем и набрала в штат пятерых человек. К сожалению, фирма сейчас терпит убытки и троих сотрудников мне нужно уволить. Один из них добровольно уйти не соглашается и заявил, что придет на работу с травмой, оформит ее как производственную, и еще долго будет сидеть у меня на шеи. От знакомых я слышала, что подобный сценарий вполне реален. Подскажите, так ли это?

Ответ юриста:
Травма по дороге на работу считается производственной только в исчерпывающем количестве ситуаций, которые определены в ч.3 ст. 227 ТК РФ. Во всех остальных случаях вашему сотруднику в больничном листе зафиксируют увечье как бытовую травму, наличие которой никаких обязательств на работодателя не накладывает. Найдите с вашим подчиненным компромисс, объясните бессмысленность дальнейшего шантажа и причинения вреда собственному здоровью. Ваша позиция в этом вопросе охраняется законом.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы