Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Расчёт отпуска Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Расчёт отпуска

Вопрос юристу: Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос, правомерно ли мой работодатель убрал из положенного мене отпуска дни за вредные трудовые условия, мотивируя это тем, что в рассчитываемый период я находился на больничном листе?

Ответ юриста:
Как предусматривает Трудовой Кодекс РФ 2015 в закреплённых в ст. 121 ТК РФ положениях, в непосредственный стаж трудовой деятельности, дающий право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных/опасных трудовых условиях, может быть включено время фактической работы в соответствующих условиях. Таким образом, работодатель вправе вычесть из предоставляемого работнику отпуска дни за вредные трудовые условия, если последний в промежуток исчисления отпуска пребывал на больничном.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы