Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Расчёт отпускной компенсации увольняемого сотрудника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Расчёт отпускной компенсации увольняемого сотрудника

Вопрос юристу: Сотрудник, который отработал в нашей компании восемь месяцев и не ходивший в отпуск намеревается увольняться. Подскажите, каким образом осуществить расчёт выплаты компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с нормами трудового законодательства?

Ответ юриста:
Как гласят изложенные в ст. 127 ТК РФ положения, при увольнении работнику должно выплачиваться денежное возмещение за все неизрасходованные им отпуска. Однако при этом непосредственно ТК не определяется, как именно следует производить исчисление отпускных дней, за которые полагается компенсация. Если исходить из законодательных положений, то за отработанные работником 11 месяцев, ему должна быть выплачена полноразмерная (за двадцать восемь календарных дней)компенсация. Во всех остальных случаях возмещение должно выплачиваться пропорционально отработанному работником времени, для чего необходимо определить количество дней содержащихся в одном месяце, за которые следует начислять компенсацию.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы