Главная — Консультации юриста — Размер больничного при производственной травме Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Размер больничного при производственной травме

Вопрос юристу: Я работаю на заводе 4,5 года. В прошлом месяце я получил производственную травму и сейчас прохожу лечебно-восстановительный курс. Подскажите, как в моем случае будет осуществляться оплата больничного листа при производственной травме?

Ответ юриста:
В вашем случае на работодателя возлагается обязанность компенсировать все больничные выплаты в 100% размере от начисляемого заработка. Стаж трудовой деятельности никакого значения иметь не будет, однако выплачиваться будут только те дни, по которым вы официально отработали (в течение 5 дней больничный лист оплачивается средствами предприятия, а весь остальной период отчисление выполняет Фонд соцстраха). Обратите внимание, что помимо компенсации больничного, вы имеете право за счет средств работодателя пройти лечебно-восстановительный курс. Если на заводе ваши законные требования проигнорируют, собирайте все чеки и выписки, где фигурируют потраченные на лечение суммы, а затем обратитесь за помощью к юристу, который поможет отстоять ваши интересы в суде или правоохранительных органах.




Комментариев нет.