Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сроки расчета с сотрудником Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сроки расчета с сотрудником

Вопрос юристу: Я работала больше года в одной организации без оформления. Мне постоянно отказывали в этом. Сейчас я решила уволиться. Отработала, как и положено, 2 недели, но после отработки денег я не получила. Было сказано, что я тут не числюсь и денег не получу. Что делать?

Ответ юриста:
Вам надо писать в суд заявление и требовать выплаты денег. Согласно ст. 80 TК РФ в день увольнения происходит окончательный расчет с сотрудником. Необходимо найти свидетелей, которые подтвердят на суде, что вы работали в этой организации.


07.09.2011 - mariya

Я устроилась на работу, отработала два месяца, а трудового договора нет. На собеседовании обещали оду зарплату, заплатили меньше, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы