Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Страховые выплаты по страховому случаю Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Страховые выплаты по страховому случаю

Вопрос юристу: Скажите, как разобраться в данной ситуации. Я работала в магазине, при этом была полностью трудоустроена. В один из дней мы проводили в магазине ревизию, и когда я полезла по лестнице, чтобы достать с верхней полки шкафа товар – лестница сломалась, и я рухнула на пол, попутно сломав себе 2 ребра и ногу. Сейчас я в больнице, выпишут меня еще нескоро. Меня интересует, положена ли мне ежемесячная страховая выплата пострадавшим на производстве?

Ответ юриста:
Да, конечно, вы вправе рассчитывать на ежемесячную страховую выплату, причем вам ее будет выплачивать ФСС РФ, тогда как основные зачисления в фонд производятся работодателем. Согласно ст. 8 и 9 ФЗ № 125 и п. 1 ст. 14 ФЗ № 255, размер пособия будет считаться от месячного заработка за последние 12 месяцев. Кроме того, вам должны оплатить ваше пребывание в больнице.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы