Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение и расчет сотрудника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение и расчет сотрудника

Вопрос юристу: Я уволился с работы, на которой был оформлен по совместительству. Прошло уже полмесяца, а мне так ничего и не оплатили. Подскажите, есть ли решение выбить деньги у работодателя , не обращаясь в суд?

Ответ юриста:
Согласно ст. 80 TК РФ работодатель обязан с вами рассчитаться в день увольнения. Любые нарушения законодательства решаются путем обращения в соответствующие органы, например, Трудовую инспекцию.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы