Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение по статье за распитие спиртных напитков на рабочем месте Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение по статье за распитие спиртных напитков на рабочем месте

Вопрос юристу: Руководитель требует уволиться по собственному желанию или угрожает уволить по статье за распитие спиртных напитков на рабочем месте. Факт таковых показаниями камерами видеонаблюдения не подтвердился (пленки нет). Есть только фото на которой стоит бутылка пива, два стакана и ни одного человека вокруг на моем рабочем месте. Вопрос: в течении какого времени могут рассматривать данное дело, какие документы нужны для подтверждения данного факта, если учесть что с того момента прошел почти месяц.

Ответ юриста:
Рассматривать могут месяц. Фото не будет являться достаточным доказательством вашей виновности




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы