Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение при выходе на пенсию без отработки двух недель Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение при выходе на пенсию без отработки двух недель

Вопрос юристу: Недавно вышел на пенсию в 63 года, через несколько месяцев устроился на работу, но уже вскоре решил уволиться, написал соответствующее заявление. Могут ли меня обязать проработать на предприятии положенные две недели? Или все-таки я могу уйти без отработки, после подписания моего заявления?

Ответ юриста:
Трудовой Кодекс ясно дает понять: работник может расторгнуть трудовой договор, заблаговременно предупредив руководство. Эти две недели исчисляются с даты уведомления руководителя. Если вы не можете продолжать работу в определенных случаях (например, пенсия), увольнение без отработки двух недель происходит по вашему заявлению, вы покидаете работу именно с даты, которую в нем указали.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы