Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение руководящего состава компании Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение руководящего состава компании

Вопрос юристу: Я являюсь учредителем фирме по производству и продаже строительных материалов. В последнее время главный бухгалтер нашей фирмы не внушает мне доверие. Планирую настоять на его увольнении. Хотелось бы уточнить следующий момент: есть ли какие-то особенности увольнения сотрудников, занимающих такие высокие должности?

Ответ юриста:
Главный бухгалтер фирмы относится к ее руководящему составу. Такое увольнение работника по инициативе работодателя предусматривает ряд дополнительных причин расторжения трудового договора и нюансов процедуры увольнения. Основаниями для увольнения могут служить некомпетентность сотрудника, невыполнение планов по продвижению фирмы, разглашение коммерческой тайны, а также из-за общих причин, применимых к рядовым сотрудникам. Помните, что если вы увольняете работников без объективных причин, вы обязаны выплатить ему компенсацию, или выходное пособие, в троекратном размере его заработной платы.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы