Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение с работы сотрудницы, находящейся в декретном отпуске Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение с работы сотрудницы, находящейся в декретном отпуске

Вопрос юристу: Я полтора года нахожусь в декретном отпуске, но на прошлой неделе мне позвонили с работы и сказали, чтобы я пришла в бухгалтерию за расчётом. Причину увольнения мне не объяснили, только сказали, что вышел приказ, и я должна получить деньги и забрать трудовую книжку. Законно ли моё увольнение и могу ли я оспорить решение руководителя?

Ответ юриста:
Если работник находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, его работодатель не имеет права расторгнуть с ним трудовой договор. В том случае, когда руководитель в нарушение норм действующего законодательства всё же решил уволить такого сотрудника, то потерявшему работу гражданину потребуются услуги юриста по трудовому праву. Единственным законным способом расторгнуть трудовые отношения с наёмным работником является увольнение в связи с ликвидацией предприятия, окончанием срока действия трудового договора и личного волеизъявления сотрудника. В противном случае уволенный работник может обжаловать решение руководителя в органах юстиции.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы