Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение с военной службы по состоянию здоровья Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

Вопрос юристу: Я состою на военной службе в звании капитана, на должности начальника станции Р-400, служил отлично, много грамот и благодарностей, по всем дисциплинам результаты были хорошие, после серьёзной болезни состояние моего здоровья стало непригодным для службы, пока что я на больничном, но по возвращении в часть, что со мной будет? Уволят ли меня и будут ли мне назначены какие-либо выплаты в связи с этим?

Ответ юриста:
Вас отправят на военно-врачебную экспертизу, и если она признает вас негодным к воинской службе, то вас уволят на вполне законных основаниях. Вам полагается ряд выплат, таких как пособие, размером в два оклада, если служите менее 20 лет и в семь окладов, если служите дольше 20 лет. Увольнение с работы по состоянию здоровья для военнослужащих определяется исключительно при помощи военно-врачебной экспертизы. Никаких самовольных решений руководство принять не может. Комиссия принимает независимое решение, на основании которого можно вас уволить.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы