Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора

Вопрос юристу: Я устраивался на работу три года назад, тогда подписали трудовой договор сроком на три года. Вчера начальник мне сказал, что руководство отказалось продлевать со мной трудовые отношения, и с сегодняшнего дня я свободен. Глянул в договор, срок заканчивается именно сегодня. Но разве меня не должны были предупредить заранее? Могу ли я получить компенсацию за такое внезапное увольнение?

Ответ юриста:
В случае, если трудовой договор оканчивает свое действие и продлевать его не собираются, работника предупреждают об этом за три дня. Что в вашем случае сделано не было. Причем предупреждают в письменном виде. Но если вы замещали временно отсутствующего сотрудника (исходя из срока можно предположить, что вы работали на замене мамы из декрета), тогда вас могли и не предупреждать. Задайте вопрос юристу по трудовому праву с уточнением обстоятельств подписания трудового договора.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы