Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Увольнение в связи с сокращением штата Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Увольнение в связи с сокращением штата

Вопрос юристу: На нашем предприятии собираются провести массовое сокращение штата, хотят уволить около сорока процентов работников. Пока это только слухи, но все же хотелось бы подстраховаться. За какой срок нас должны предупредить, и должно ли руководство как-то попытаться трудоустроить увольняемых сотрудников?

Ответ юриста:
Сокращение, особенно когда оно массовое, проходит с соблюдением определенного порядка действий. Если на предприятии есть профсоюз, то он тоже ставиться в известность о предстоящих увольнениях и затем активно принимает участие в самой процедуре сокращения. Все уволенные получают определенные компенсации. Нюансов здесь множество, и многие зависят от территориального расположения предприятия, поэтому задайте свои вопросы по трудовому праву опытному юристу, который сможет по пунктам расписать всю процедуру.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы