Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Уволят ли меня по сокращению Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Уволят ли меня по сокращению

Вопрос юристу: В скором времени на предприятии, в котором я работаю, начнутся сокращения. Нас предупредили об этом и многие уже ищут себе новые варианты, на случай, если именно они попадут под сокращение. А мне стало интересно - есть ли возможность остаться на этой работе? Ведь сокращение это не ликвидация предприятия, значит, кто-то в любом случае останется на своём месте.

Ответ юриста:
Порядок увольнения по сокращению определяется непосредственно работодателем, но существует ряд моментов, создающих некоторые приоритеты. Руководитель не может уволить беременную женщину или человека, у которого есть ребёнок до трёх лет. В случае если стоит выбор между двумя сотрудниками, то преимущественное право получает тот, у кого производительность труда или квалификация выше. Предпочтения также отдаются тем, на чьём попечении находятся недееспособные граждане, тем, кто получил травму на производстве и людям, являющимся единственными кормильцами в семье.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы