Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Выдача сотруднику копий рабочих документов Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выдача сотруднику копий рабочих документов

Вопрос юристу: Здравствуйте. Мой работодатель заставил написать расписку об изменении оклада. А сам не даёт ознакомиться с приказом. Скажите, какие документы я могу упоминать в разговоре с начальником? Надо ли подавать в суд с требованием компенсировать разницу в вкладе и моральный ущерб, ведь новые оклады выплачиваются уже три месяца до подписания росписки-согласия?

Ответ юриста:
1). В ст. 62 TК РФ указано, что работодатель обязан не позднее 3х дней после подачи заявления от работника, безвозмездно выдать работнику все копии документов, связанных с работой. Вы можете смело писать заявление о выдачи копии приказа с упоминанием этой статьи ТК РФ. Заявление подавайте в двух экземплярах. Один остаётся у Вас, второй для работодателя. На своём экземпляре требуйте поставить дату и отметку о получении. 2) Подавать в суд с требованием компенсации имеет смысл, безусловно.


03.03.2010 - Леонид

Спасибо.



Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы