Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выдадут ли мне компенсацию за отпуск при увольнении

Вопрос юристу: Собираюсь уволиться с работы, буду писать заявление по собственному желанию. Проработала я всего год, но, тем не менее, в отпуске не была. Скажите, выдадут ли мне компенсацию за то, что свой отпуск я не использовала? Нужно ли мне писать для этого какое-то заявление, помимо заявления об увольнении, которое я написала?

Ответ юриста:
Если вы работаете официально, то есть по трудовому договору с работодателем, выплата компенсации за неиспользованный отпуск вам должна быть произведена за отработанный год. Данную компенсацию вам должны предоставить в момент вашего расчета, то есть, не позднее последнего рабочего дня. В случае если этого не произошло, вы можете написать заявление на имя своего непосредственного руководителя. Вторая копия заявления должна остаться у вас с пометкой о его принятии, во избежание дополнительных проблем. Желательно, чтобы на заявлении, которое вы подаете, был проставлен регистрационный номер – это касается и заявления об увольнении, и заявления о выдаче компенсации. Только в этом случае вы сможете доказать то, что заявление было вами подано. В случае, если заявление отказываются принимать, или регистрировать, вы можете направить его по почте на имя юридического лица и проставить регистрационную отметку в момент отправления.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы