Главная — Консультации юриста — Выплата отпускных в случае увольнения Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выплата отпускных в случае увольнения

Вопрос юристу: Пять дней назад я написала заявление на имя Генерального директора о том, что хочу прекратить осуществление трудовых обязанностей в его компании. Перед уходом я хочу взять небольшой отдых, для того чтобы вывезти ребенка на отдых в Болгарию. Вчера узнала, что в компании объявили об изменении штатного расписания и о повышении окладов. Мне интересно отличается ли расчет отпускных в ситуации с увольнением от обычного порядка? Как рассчитать отпускные при увольнении, если после написания заявления оклады в компании были проиндексированы?

Ответ юриста:
Если повышение было осуществлено в рамках расчетного периода, то расчет суммы отпускных должен производиться с учетом коэффициента повышения. Если индексация выплат произведена после подписания приказа на отпуск, то бухгалтерия должна осуществить перерасчет части отпускных, с момента принятия решения об индексации.




Комментариев нет.