Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Выплаты при досрочном увольнении в связи с ликвидацией предприятия Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выплаты при досрочном увольнении в связи с ликвидацией предприятия

Вопрос юристу: Руководитель нашего предприятия уведомил сотрудников за 2 месяца о предстоящем сокращении в связи с ликвидацией, и теперь настаивает на досрочном увольнении. Какая компенсация и другие выплаты при досрочном увольнении нам полагаются в таком случае? Хотелось бы все выяснить заранее, чтобы никто не обманул, и мы получили все, что нам полагается по закону.

Ответ юриста:
Вам положено ряд выплат, предусмотренных Трудовым Законодательством. Но лишь в том случае если будет запись в трудовой книжке – сокращение штата. Если же вы уволится сами, досрочно, то не какая компенсация вам не положена. Вас могут уволить, не дожидаясь окончания двух месяцев, но лишь выплатив зарплату за этот срок.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы