Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Выплаты при сокращении штата Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Выплаты при сокращении штата

Вопрос юристу: Я получил уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата. Новую работу я уже нашёл и хочу уволиться уже сейчас. Подскажите, если идёт досрочное увольнение при сокращении, то на какие выплаты я могу претендовать?

Ответ юриста:
Как предусматривается зафиксированными в ст. 180 ТК РФ положениями работодатель при наличии письменного согласия данного работником вправе осуществить расторжение трудового контракта по причине сокращения штата до окончания двухмесячного предупредительного срока. При этом работнику дополнительно выплачивается его средняя зарплата пропорционально тому времени, которое остаётся до истечения предупредительного срока. Таким образом, помимо предусмотренных п.2 ст.81 ТК РФ выплат, которые должны быть начислены работнику при сокращении штата, вам полагается упомянутая выше дополнительная компенсационная выплата.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы