Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как вернуть свои деньги Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как вернуть свои деньги

Вопрос юристу: На нашем предприятии запрещено курение и не предусмотрено место для курения. Здесь работает более 400 людей, и естественно, курящих много. Мы выходим на улицу, за дальние дома и курим, не часто, но бывает. Недавно наш директор проходил мимо и увидел курящих сотрудников. Мало того что нам был объявлен выговор, нам принесли бумагу, что на нас наложен штраф в размере 5000 рублей с каждого и эти деньги будут вычтены с заработной платы! А у нас зарплата то всего 12 000? Но насколько я помню, в связи с новым законом, должны были быть предусмотрены специальные места для курения — а у нас их просто нет! Как быть? Разве правильно был наложен штраф, если нет предусмотренного места? Как вернуть свои деньги?

Ответ юриста:
Вам даже не стоит задуматься о том, есть место для курения или нет. Прежде всего, ваш директор нарушил Трудовой Кодекс. Согласно ст. 192 ТК РФ существует всего три вида взысканий: замечание, выговор, увольнение. Штраф был отменен несколько лет назад. Если бы вас хотели депремировать — другой вопрос, но издать официальную бумагу о наложении штрафа работодатель не имеет права. Поэтому обратитесь к нему устно с тем, что он нарушает закон, а если он не пересмотрит ваш вопрос — вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы